給付制限とは｜待期期間との違いと、解除される条件

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対象になる人・訓練

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受給から解除までの流れ

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   受給資格決定

   離職後、ハローワークで求職申込み本人

   離職票を持ってハローワークへ行き、求職の申込みをして受給資格の決定を受けます。この日が起点になります。

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   待期期間（7日間）

   受給資格決定日から通算7日—

   失業の状態が通算して7日間経過するまでを待期期間といい、この間は基本手当が支給されません。離職理由を問わず全員にあります。

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   給付制限（1〜3か月）

   待期満了後—

   正当な理由なく自己都合で退職した場合、待期満了後も一定期間は支給されません。ここが教育訓練で解除できる部分です。

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   教育訓練を受けて申し出る

   受講開始以降、期限までに本人

   対象の教育訓練等を受けた（受けている）ことをハローワークに申し出ると、給付制限が解除されます。申し出には期限があるため、受講開始前に窓口で日付を確認してください。

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   受講開始日以降の基本手当

   解除後—

   給付制限が解除されると、訓練の受講開始日以降について基本手当を受け取れます。解除後も失業認定と求職活動の要件はなくなりません。

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必要書類

様式番号は出典の版に基づきます。最新の様式は厚生労働省・ハローワークのサイトからダウンロードしてください。

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注意点

• !待期期間（7日間）は短くなりません。解除されるのは給付制限です。
• !令和7年3月31日以前に受講を開始した教育訓練は対象になりません。
• !離職日前1年以内に受けた訓練で解除を受ける場合は、修了していることが必要です。途中退校は該当しません。
• !重責解雇された場合は、この取扱いの対象外です。
• !申し出には期限があります。給付制限期間中に受講を開始した場合は、受講開始直後の「認定日の相当日」までに申し出ないと、その分の基本手当は受け取れません。
• !具体的な日付と可否は必ずハローワークでご確認ください。このページは制度の説明で、個別の判断をするものではありません。

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CodeCollegeが用意するもの

CodeCollegeの教育訓練給付金の指定講座は、給付制限解除の対象になる「教育訓練給付金の対象となる教育訓練」にあたります。

• ✓訓練開始日の証明書は入金確認後1〜2営業日で発行します
• ✓ハローワークへの申し出はご本人が行います
• ✓申出期限が決まっている場合は、お申し込み時にその日付をお知らせください

対象はPython・AI・データサイエンスの各コースと各セットコースです。退職前に受講を始める場合も、退職後に始める場合も使えます。

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よくある質問

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