IT・プログラミング研修で
このような課題はありませんか？
経験者採用が難しい
IT業界で即戦力となる経験者の採用が困難で、新人教育にも限界を感じている。
技術の進化に追いつけない
テクノロジーの急速な進化に社内のスキルが追いついていないため、新しいプロジェクトの機会損失を経験している。
研修の時間とコストの問題
従業員を外部研修に送るコストと時間が大きな負担となっており、より効率的なスキルアップ方法を求めている。
CodeCollegeのIT・プログラミング研修により
貴社の課題を解決します！
解決策1
未経験者の即戦力化
独自のカリキュラムを通じて、未経験者でも基礎から応用まで段階的に学べるように設計されています。実践的なプロジェクトやシミュレーションを用いたトレーニングにより、実際の業務で求められるスキルセットを習得し、短期間での即戦力化を目指します。
解決策2
既存社員の人材育成
社内の既存社員に対して、最新のIT技術やビジネススキルをオンデマンドで学べるプラットフォームを提供します。これにより、社員が自分のペースで必要なスキルを身につけ、業務に活かすことが可能になります。さらに、継続的な学習を促進することで、社員のキャリア成長と企業の技術力の向上を実現します。
解決策3
充実したサポート体制
受講者がスムーズに学習を進められるよう、現役エンジニアのサポートチームが徹底してサポートいたします。また、疑問点や学習の進捗に応じた個別指導を行うことで、一人ひとりの学習効果を最大化します。この体制は、受講者が自信を持って学び続けられる環境を整え、学習の継続率を高める効果があります。
CodeCollegeのIT研修のサポート
現役エンジニアのメンターによる徹底した学習サポートと
管理者様向けの管理システムを提供いたします。
